Talenty Gallupa

Co jest Twoim naturalnym, wrodzonym talentem? Co przychodzi Ci z lekkością?

Być może naturalnie budujesz bliskie relacje i uważnie słuchasz innych?
A może z łatwością zarażasz entuzjazmem i pociągasz ludzi za sobą?
Może łączysz fakty w całość tam, gdzie inni gubią się w szczegółach?
Albo wprawiasz rzeczy w ruch i doprowadzasz sprawy do końca?

Poznaj swoje talenty w oparciu o test CliftonStrengths® (Gallup) i zacznij budować na tym, co w Tobie unikalne.

„Najlepszą inwestycją jest rozwój własnego talentu.” – Brian Tracy

Dlaczego praca na mocnych stronach?

W tradycyjnym podejściu do rozwoju skupiamy się głównie na brakach i deficytach. Praca na mocnych stronach odwraca tę perspektywę. Zamiast naprawiać to, co „nie działa”, wzmacnia to, co jest Twoją naturalną siłą.

Czym są talenty CliftonStrengths® Gallupa?

Diagnoza Talentów to metodologia oparta na ponad 40 latach systematycznych badań prowadzonych przez Instytut Gallupa. Pomaga zidentyfikować Twoje naturalne wzorce myślenia, odczuwania i działania – czyli to, jak naturalnie funkcjonujesz, jak podejmujesz decyzje, reagujesz w relacjach, radzisz sobie z wyzwaniami oraz gdzie masz największy potencjał do rozwoju.

Wybierz opcję dla siebie

Identyfikując i rozwijając swoje talenty:

wiesz czym się wyróżniasz

działasz z większą lekkością i energią

osiągasz efekty bez walki ze sobą

wzmacniasz pewność siebie

łatwiej podejmujesz decyzje

podążasz własną autentyczną ścieżką

łatwiej odnajdujesz się w roli zawodowej

przekuwasz talenty w mocne strony

„To, kim jesteś, zaczyna się od tego, co o sobie wiesz.”
– Brené Brown

Jakie korzyści daje konsultacja?

Sama lista talentów potrafi zaskoczyć, a czasem również rozczarować. Bez wsparcia bywa trudna do zrozumienia i przełożenia na realne decyzje i działania. Podczas konsultacji:

zrozumiesz swoje talenty i jak na siebie wzajemnie wpływają
docenisz, jak Twoje naturalne talenty wspierają Cię w pracy i w życiu
rozpoznasz „blaski” i „cienie” talentów i nauczysz się z nimi pracować
połączysz to, na co Cię stać, z tym, jak faktycznie działasz
poczujesz więcej wewnętrznej zgody i pewności siebie w świecie nieustającej zmiany

Kiedy wykonać test?

Test może być wzmacniający i pomocny, jeśli:

stoisz przed decyzją zawodową i nie wiesz, w którą stronę iść dalej
myślisz o zmianie pracy lub roli, ale boisz się, że wybierzesz wbrew sobie
wracasz na rynek pracy i chcesz wiedzieć, co jest Twoją realną siłą
masz dość porównywania się z innymi i chcesz w końcu działać po swojemu
czujesz potencjał, ale nie umiesz go przełożyć na konkretne działania
jesteś skuteczny/a, ale zmęczony/a, bo czujesz, że działasz wbrew sobie
chcesz rozpoznać i rozwijać to, co czyni Cię wyjątkowym/ą.

„Talent to dopiero początek – rozwój wymaga świadomego działania.” – Anders Ericsson

Jak przebiega proces i ile trwa?

Proces konsultacji obejmuje od 1 do 6 sesji coachingowych, w zależności od Twoich potrzeb i celu pracy.

Opcja 1
KONSULTACJA NAJSILNIEJSZYCH TALENTÓW TOP5

Sprawdź

Opcja 2
Pogłębiony proces coachingowy oparty na talentach

Sprawdź

Opcja 1 | Konsultacja podstawowych talentów (Top5)

Dla kogo: Dla osób, które chcą zrozumieć jak korzystają na co dzień ze swoich pięciu najsilniejszych talentów.
W cenie:
pogłębiona analiza 5 najsilniejszych talentów (TOP5)
zrozumienie naturalnych sposobów myślenia, działania i reagowania
pierwsze wskazówki rozwojowe dopasowane do Twojego kontekstu
Czas trwania: 120 minut
Koszt: 450 zł

Chcę skorzystać!

Opcja 2 | Pogłębiony proces coachingowy oparty na talentach

Dla kogo: Dla osób, które chcą przełożyć swoje talenty na realne zmiany, decyzje i działania w życiu zawodowym i/lub osobistym oraz wykorzystać je w kontekście konkretnego celu.
W cenie:
pełna analiza Top10 talentów w kontekście ALL34
integracja talentów z celami, wyzwaniami, decyzjami i zmianą
indywidualny proces coachingowy oparty na mocnych stronach
wsparcie we wdrażaniu wniosków w praktyce
Czas trwania: 2-4 sesje x 90 min
Koszt: 330 zł | 90 min

Chcę skorzystać!

Zobacz, co mówią uczestnicy konsultacji

„Odkryłam, że cechy, które uważałam za słabości, są tak naprawdę moimi talentami.”
„Jak dobrze zrozumiesz swoje TOP5 i ich ‘ciemną stronę’, życie staje się prostsze.”
„Konsultacja pomogła mi zobaczyć, jak mądrze delegować obszary, w których nie czuję się silna.”
„Bardzo wartościowe doświadczenie – klarowna interpretacja wyników i przełożenie ich na życie.”
„Sesja była dla mnie prawdziwym objawieniem. Wyszłam z poczuciem zrozumienia i akceptacji siebie.”
„Czułam prowadzenie i miałam poczucie, że dobrze rozumiem, jak moje talenty działają w życiu.”
„Wyszłam ze spotkania z większą świadomością siebie i konkretnymi wskazówkami do dalszego rozwoju.”
„To nie była tylko analiza testu – to była głęboka rozmowa o mnie i moim potencjale.”
„Cieszę, że mogłam omówić ciemną stronę swoich talentów – to naprawdę dużo wnosi.”
„Podczas konsultacji odkryłam, że moje „słabości biznesowe” są w rzeczywistości moimi talentami.”

Jak samodzielnie wykonać badanie CliftonStrengths® na stronie Gallupa – instrukcja krok po kroku

Wybierz interesującą Cię opcję badania:

5 najsilniejszych talentów (Top5)
10 najsilniejszych talentów (Top10)
pełna sekwencja 34 talentów (ALL34)
Inne (dla Menedżerów, dla Liderów, dla Studentów, dla Sprzedawców)

Dodaj wybrane badanie do koszyka i potwierdź zakup.
Zostaniesz poproszony/a o założenie konta na portalu Gallupa.
Po zalogowaniu opłać badanie i wybierz język polski (zdecydowanie rekomendowane jest wykonywanie badania w języku ojczystym).
Po zakupie w odpowiedniej zakładce na Twoim koncie otrzymasz kod oraz dostęp do badania.

Na wykonanie badania przeznacz około 30 minut.
Zadbaj o ciszę, spokój i brak przerw.

W trakcie badania:

zobaczysz około 200 stwierdzeń, prezentowanych w parach,
przy każdej parze wybierasz to stwierdzenie, które lepiej Cię opisuje,
na każdą odpowiedź masz maksymalnie 20 sekund (celowo, aby nie analizować odpowiedzi zbyt długo),
po przekroczeniu limitu czasu system automatycznie przejdzie dalej (bez możliwości powrotu),
opcję „neutralną” wybieraj tylko w wyjątkowych sytuacjach (zbyt częsty wybór tej opcji może zniekształcić wyniki).

Bezpośrednio po zakończeniu badania zostaniesz automatycznie przekierowany/a na stronę z wynikami.

Otrzymasz:

Wybraną opcję raportu przetłumaczoną na język polski (5 najsilniejszych talentów, 10 najsilniejszych talentów lub pełna sekwencja 34 talentów, inny wybrany raport)
ich kolejność ma znaczenie – najwyżej znajdują się Twoje najbardziej dominujące talenty,
szczegółowe opisy każdego talentu oraz sugestie do dalszej pracy i rozwoju.

Ważne!

Raporty dostępne są w języku polskim, jednak tłumaczenia powstały z użyciem AI i nadal są udoskonalane. Warto sprawdzić oryginalną wersję angielską.
Badanie wykonuje się tylko raz – w dowolnym momencie możesz dokupić dostęp do rozszerzonych raportów.

Sam raport to dopiero początek poznawania swoich talentów. Największa wartość pojawia się wtedy, gdy zaczynasz rozumieć, jak Twoje talenty działają w praktyce – w pracy, relacjach i codziennych decyzjach i jak przekuć je w mocne strony. Dlatego po otrzymaniu raportu zapraszam Cię na indywidualną konsultację z certyfikowanym coachem mocnych stron.

Podczas spotkania:

wspólnie przyjrzymy się Twoim dominującym talentom,
odkryjesz, jak naprawdę przejawiają się w Twoim życiu,
zobaczysz, jak możesz świadomie wykorzystywać je jako swoje największe zasoby,
zrozumiesz, w jakich sytuacjach Twoje talenty mogą Cię wspierać, a kiedy mogą Cię ograniczać.

Umów konsultację talentową w oparciu o CliftonStrengths® Gallupa online

umów się na konsultację

„Talent jest dany, ale to, co z nim zrobisz, zależy od ciebie.” – Carol Dweck

Imago Coaching Katarzyna Bokuń oferta dla klientów indywidualnych

Umów konsultację mocnych stron

Chcesz lepiej zrozumieć swój raport Gallupa? Wypełnij formularz – skontaktuję się z Tobą, aby ustalić dogodny termin konsultacji.